接到人事部陈经理下发的辞退通知后，李兰心好像当头挨了一记闷棍，半天都回不过神来。她怎么也没有想到，自己辛苦付出一年半，得到的竟是如此不公的待遇。可是有什么办法呢?陈经理也为她惋惜，尽管李兰心工作努力认真，论学历、论能力、论人际关系、论工作态度，她完全能在公司占有一席之位。但是其他人各有优势背景，而李兰心又始终默默无闻，只问付出不问收获，没有任何背景靠山，当然被裁掉了。
这时，人事部给她两个选择：一种是她可以再做满这个月并得到当月工资作为补偿，但是要算公司主动辞退她，并记入档案；另一种是算她主动辞职，但这样赔偿金就没了。
李兰心考虑了一下，还是选择了工作一个月再离开。因为，她心底深处那一份不甘心始终没法消除，一年多的努力无法得到承认与尊重，让她就算拿了物质补偿，也终究心有不甘。