夏商点头：“好的，我知道了，我想问下，员工们轮训的效果如何？”
“还可以。”杰克看向陆彦涛。
陆彦涛说：“既然要竞聘，我觉得轮训还是尽早结束比较好。”说着他又看向田恬问：“主要是原先餐饮部和客房部的员工对前台的业务掌握得怎么样了？如果合格，就可以结束。”
田恬比较与信心地说：“随时可以接受考核。”
她现在终于有了些部门经理的样子了，夏商对她笑了笑，田恬回了一个笑容。
这让坐在田恬旁边的安娜有些不快，安娜旁边的樊利扬更是撇了撇嘴，开始汇报礼宾部的工作：“经过培训考核，已经选出李佳去参加金钥匙的考试。”
“是怎么选出的呢？”韩雪插嘴问。
“综合考评。”
“不是在公正的状态下，大家考试排名得来的吗？”韩雪继续追问，因为这几日，已经有好几个礼宾部的员工找过她，说这个事情不公平。
樊利扬挑了下眉毛：“要怎样才是公正呢？我们可弄不了什么竞聘。”
“最起码要有个测试。”
“要怎么测试？每个人的班次都不同，遇到的客人也不同，需要解决的事情亦不同，礼宾部和皇家会所可不一样，能按照工作标准与程序按部就班地来。”樊利扬反驳着。
韩雪微微一笑：“不是要去考金钥匙吗？就拿去年金钥匙的考题出来，礼宾部的员工一起考试。”