询问员工对工作有什么建议
身为领导，日常所做的工作是把控大局，让自己的员工各司其职，却很少像员工一样做那些琐碎的工作。如此一来，在具体工作上难免有一些自己看不到的地方，这就需要向员工请教，询问他们对工作有什么建议。
只有了解士兵的将军，才是一个好将军，才能运筹帷幄之中，决胜千里之外。领导也是如此，要想做好本职工作，就要了解自己的员工，听一听他们对手头的工作怎么看，有什么不错的建议。不要忘记，常在战场上作战的士兵最了解作战的方法，常做一些具体工作的员工也最了解工作的方法。
在公司里，每一位员工的性格都各不相同，文化水平和工作能力也都存在差异，所以，他们对工作肯定有各种各样的建议。这些建议是领导改进工作的第一手参考资料，是公司做大做强的保障，一定要给予重视。