电视剧韩国议员儿子剧情介绍:◎将惩罚变为激励很多管理者都会遇到这样一个问题：在管理员工时是以激励为主还是以惩罚为主。其实，作为管理者应该二者巧妙地结合起来，做到赏罚分明、激励与惩罚并用，这样才能起到理想的效果。举例来说，如果员工一旦犯下错误就只对其进行惩罚，似乎没有惩罚就起不到杀一儆百的作用，或者不能体现规章制度的严肃性以及管理者的威严。虽然说惩罚是应当的，但管理者还是要注意方式方法，具体来说，应该注意以下几点：（1）惩罚要合理。这样才能让员工口服心服，也就是变“消极”的因素为“积极”的因素。否则，极易形成员工与管...