不管怎么努力, 要保住办公室恋情秘密的几率实在微乎其微。总是有些微妙的地方让人瞧出端倪, 然后一下子便众人皆知, 议论纷纭。于是, 同事开始以异于往昔的态度对待“这一对”, 譬如, 他们不敢和其中某人分享什么消息了。
很多公司对办公室恋情都有明文规定。在组织政策和章程中都明白记载了员工守则, 不然也有一些不成文的规定, 不知情的人往往只有经历痛苦这一路途了。很少有公司会鼓励员工之间爱情的发展, 但也有些公司对这件事持放任态度。
人缘智慧
不管你是处理办公室恋情的管理者, 或者你本身就是亲密关系的当事人, 你都应该知道工作的重要性和情感违规的危险性。如果公司没有明文规定, 则请你留意其他员工的谈话, 以及公司里男女关系公开的程度。
10. 与男性上司交往的学问
如果你是一个女人, 而你的主管是男性, 或是你的工作场所男性员工居多时, 下面三件事你必须特别注意。
(1) 与过度保护型上司相处。
较早的时期, 人们教导男性和女性相处时, 必须小心翼翼, 而且要保护女性。因此, 有些男人对女人非常尊重, 而且以帮助她们成功为已任。但是这种护花行为却会让你在其他男人眼中成为一个脆弱、容易受伤而幼稚的人, 他们会认为你没有什么能力而不够专业。