在饭局上，你在求人办事时要懂点分寸，彼此要谅解。每个人都有自己的难处，你如果能分担、理解这种难处，就不会感到求人办事太难。要理解对方，让人有思考的余地；不要强人所难，意气用事。即使人家办不到，如果你态度诚恳，人家也有认识的朋友，如果他有心帮助你，他会向其他的朋友求助，这样你的事情也就办成了。你若听到人家说办不到就翻脸，以后你求人家办事，即使人家能办到也不会答应你了。求人办事过程中，懂得体谅对方，才能办好事。
以情感人，让对方主动帮忙
一般的人都是感情型动物，只要你能博得同情，你的所求目的就可达到。
所谓“以情感人”是指在宴会上求人办事时要用真情感动对方，及其对方的同情，对方受到你的感染，就会主动帮助你。
大多数人都具有同情心的，即使铁石心肠的人也不例外。同情能够加强别人对你的理解，因此求人办事不妨利用一下别人的同情心。
在宴会上，用感情打动别人，激起别人的同情心，比一味滔滔不绝地讲大道理会更有效果。
一家公司曾经用一年时间来解雇一位高大魁梧的领班。想要解雇一位努力工作的人并不是说句“你被解雇了”那么简单。
通常公司会经由人事部门的经理，安排职员在餐厅会晤，在宴席上解释公司的立场并介绍一些其他工作的可能选择。员工在接到暗示后，通常会自行另谋发展，甚至替公司省下一笔遣散费。