还有刚刚加入华为的新生代员工，他们也多是在蜜罐中长大的独生子女，没有在成长时期经历太多苦难。进入华为后，除了薪资和能力上的增长外，他们最大的收获就是能够吃苦了。
华为在巴格达拓展业务时，办公楼才刚刚盖好，他们还没有搬进去，就遭遇了炸弹袭击，其中华为的三名员工就在现场，被炸的满身是泥，满脸是土，当他们汗流浃背地从硝烟中逃生出来时，发出来的照片，仍旧是一脸灿烂的笑容。
除了面临这种生死的考验外，华为人还要经受当地严峻生活条件的考验。在刚果建立基站时，由于基础设施薄弱，很多地方连最基本的公路都没有，而项目交付的工作都是在野外。他们常常要连续驾车好几天，才能到达工作地点。如果赶上条件恶劣的野外站点施工，甚至连基本的吃喝问题，都得不到解决，只能制自己带水和干粮，吃住都在车上。当时的刚过办事处服务工程师高学新，因为长期野外工作，操劳过度，多次染上疟疾，但是他从来没有喊过一声苦，依旧坚持在最前线。
华为的每一位员工，都将任正非视为组织的灵魂和旗手，对他所倡导的阿甘精神的指引下，大家就好像一群“傻子”跟着任正非这个“疯子”，相信傻干就会成功，最终一路攻上了“上甘岭”，攻进了“华尔街”。