还有刚刚加入华为的新生代员工,他们也多是在蜜罐中长大的独生子女,没有在成长时期经历太多苦难。进入华为后,除了薪资和能力上的增长外,他们最大的收获就是能够吃苦了。
华为在巴格达拓展业务时,办公楼才刚刚盖好,他们还没有搬进去,就遭遇了炸弹袭击,其中华为的三名员工就在现场,被炸的满身是泥,满脸是土,当他们汗流浃背地从硝烟中逃生出来时,发出来的照片,仍旧是一脸灿烂的笑容。
除了面临这种生死的考验外,华为人还要经受当地严峻生活条件的考验。在刚果建立基站时,由于基础设施薄弱,很多地方连最基本的公路都没有,而项目交付的工作都是在野外。他们常常要连续驾车好几天,才能到达工作地点。如果赶上条件恶劣的野外站点施工,甚至连基本的吃喝问题,都得不到解决,只能制自己带水和干粮,吃住都在车上。当时的刚过办事处服务工程师高学新,因为长期野外工作,操劳过度,多次染上疟疾,但是他从来没有喊过一声苦,依旧坚持在最前线。
华为的每一位员工,都将任正非视为组织的灵魂和旗手,对他所倡导的阿甘精神的指引下,大家就好像一群“傻子”跟着任正非这个“疯子”,相信傻干就会成功,最终一路攻上了“上甘岭”,攻进了“华尔街”。