在竞选竞聘中，在做自我介绍时，首先要注意不用报出自己的姓名和经历。考官完全可以从你的报名表等材料中了解到这些情况。其次，你可以简单地介绍一下自己的学历、工作经历等个人基本情况。介绍自己的学历时，一般只需谈本、专科以上的学历。曾经的工作单位如果较多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍就可以了，但这些内容一定要和面试及应聘职位有关系。要保证叙述的层次清晰，因为一个结构混乱、内容过长的开场白，会给考官留下不太好的印象，并且会让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。另外，还要注意这部分内容应与个人简历、报名材料上的有关内容一致，不要有出入。
自我介绍的时间，一般情况下，应该在3～5分钟较为适宜。在时间分配上，可根据实际情况灵活掌握。好的自我介绍需突出重点，让人印象深刻，这取决于面试准备工作做得如何。如果你事先理清了自我介绍的主要内容，并合理分配了所需时间，充分利用这3～5分钟，你就能中肯、得体地介绍自己。要注意，自我介绍不可过短，也不可过长。
面试中，应聘者的自我介绍，可以让考官考察到简历等书面材料之外的内容，如应聘者对自己的描述与概括能力，对自己的综合评价以及精神风貌等。自信、为人等是其中重要的潜台词，务必注意。